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Garro acordó un aumento salarial para los trabajadores municipales y oficializó un bono de 6 mil pesos

“Sabemos que estamos transitando un momento duro", reconoció Julio Garro.

Tras una reunión que mantuvieron este miércoles las autoridades del Gobierno local con los responsables gremiales del Sindicato de Trabajadores Municipales y el Sindicato de Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) provincia de Buenos Aires, el intendente Julio Garro acordó una suba salarial para los empleados de la comuna del 16,4 por ciento sobre los haberes mensuales de septiembre, con retroactivo a diciembre de 2018. Además, oficializó un bono de 6 mil pesos.

Según se acordó, el aumento salarial será percibido a partir del corriente mes, sobre los haberes de diciembre de 2018, con carácter remunerativo y bonificable.

Cabe destacar que, sumado al 13 por ciento ya acordado en paritarias anteriores, el incremento asciende a un total de 29,4 por ciento entre diciembre de 2018 y septiembre del corriente año, y coincide con la suba de enero-agosto del Índice de Precios al Consumidor (IPC) región GBA.

“Tomamos la decisión de que la familia de los municipales no pierda un solo punto en su salario respecto a la inflación del 2019”, explicó Garro. Y detalló: “Por eso, le propusimos a los gremios que con el sueldo de septiembre se iguale la pauta inflacionaria al 31 de agosto de este año”.

En tanto, tras el acuerdo se detalló que la comuna brindará una compensación no remunerativa ni bonificable de 6 mil pesos a pagar en dos cuotas iguales durante los meses de septiembre y noviembre de 2019 para todos los agentes de planta permanente y temporaria.

Asimismo, Garro valoró: “Sabemos que estamos transitando un momento duro y es por eso que trabajamos para hacer el máximo de los esfuerzos y mejorar las condiciones salariales de los trabajadores”.

“Previniendo que la pauta inflacionaria puede ser alta, nos comprometemos a volver a sentarnos en octubre para seguir estando cerca de los municipales”, detalló el mandatario, y enfatizó: “No vamos a permitir que los trabajadores municipales pierdan un solo peso de su salario respecto de la inflación en el año 2019”.

Cabe destacar que este incremento salarial reemplaza al acordado con anterioridad para octubre de 2019; al tiempo que, una vez conocido el Índice de Precios al Consumidor para el mes de septiembre, el Departamento Ejecutivo y los representantes sindicales volverán a reunirse el mes próximo para analizar futuros ajustes salariales adicionales.

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